导航菜单

Day411 避免这些坑

皇家娱乐场官网

  有些事情在办公室打电话别人听着影响不好,最好去会议室打,仔细观察很多同事都在会议室打电话。有些事情涉及的信息比较敏感,公司对信息保密比较重视。离领导近,通话时为难的话领导听着会有想法。

  职场很多事情只可意会不可言传,尤其在情商智商都很高的圈子。有些事情看起来很小,不计较时什么事都没有,计较起来就是考虑不周。不确定或有疑惑的事情多问句总没错,想没想清楚是一回事,有没有得到领导的批准是另一回事。不同公司不同领导办事风格不同,人要适应环境。

  其他部门的人想要什么单据先请示领导意见,不要随便提供。我们跟其他部门同事要资料时,别人也不是那么痛快地提供。一方面是怕出问题,纠起来承担不必要的责任。另一方面是不要做个太好说话的人,太好说话的人只会被别人欺负。

  事情尽力就可以,办不到的事不用太发愁,更不要传递负面情绪,这里的每个人都承担着很大压力。能控制好情绪,少抱怨的人更受人尊重。

  我有个很不好的习惯就是遇到难事太发愁,语气,语调,表情都会显露出来。别人一眼就能看穿,情绪管理也是很重要的一课。心里发愁也不要表现出来,会给人不稳重的感觉。反正事情最后都会解决,没必要费力不讨好。紧密跟踪事情是好事,但也不能过渡催别人,站在对方的立场想可能早已留下不好印象。

  注意对等沟通,级别不一样,不要轻易向上发邮件,有问题向领导反馈,领导再跟对方领导沟通。跟其他部门打交道时,注意邮件内容不要传达出自己不懂、不专业的信息。

达到当天最大量